Accompagnement
Un diagnostic pour comprendre précisément ce que votre parole communique avant même d’être entendue.
Un dirigeant reçoit rarement un retour honnête sur l’impact réel qu’il produit lorsqu’il prend la parole.
L’Executive Signal Audit permet d’identifier les écarts entre le message que vous souhaitez transmettre et celui réellement perçu.
Inclus
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Une session stratégique individuelle ou un envoi d'extrait vidéo d'intervention
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Analyse du message
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Analyse de la présence
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Analyse de l’impact perçu
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Diagnostic des risques de communication
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Livrable confidentiel
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Recommandations immédiatement actionnables
Modalités d’intervention
Intervention adaptée aux contraintes et aux enjeux des dirigeants accompagnés :
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Session en visioconférence en direct (analyse et diagnostic) ou analyse asynchrone à partir d’un enregistrement de prise de parole ou d’intervention
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Restitution stratégique écrite, structurée autour des axes d’impact et de perception.
Une transformation individuelle pour construire et incarner un récit de dirigeant impossible à confondre avec celui d’un autre.
Les dirigeants les plus influents ne sont pas forcément les plus experts.
Ce sont souvent ceux qui savent expliquer clairement :
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pourquoi ils portent cette vision ;
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pourquoi leur entreprise existe ;
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pourquoi leur parole mérite d’être suivie.
Inclus
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Une session stratégique individuelle d'analyse
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Extraction du récit fondateur
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Clarification de la vision
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Architecture du discours :
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Version Impact (≈90 sec)
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Version Executive (≈3 min)
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Version Long Format (conférence, médias, investisseurs) (≈7 à 15 min)
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Une session stratégique individuelle d'ajustement
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Sessions d’entraînement et d’incarnation
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Ajustements jusqu’à validation finale
Modalités d’intervention
Un accompagnement structuré combinant travail asynchrone et sessions live :
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Sessions de travail en visioconférence (live)
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Analyse et structuration du récit en asynchrone
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Travail d’optimisation du discours entre les sessions
Une transformation organisationnelle pour aligner la qualité de la parole collective sur le niveau d’ambition de l’organisation.
Une entreprise peut disposer d’une vision forte et perdre en impact lorsque ses dirigeants et managers ne portent pas un message cohérent.
Inclus
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Workshop collectif sur mesure
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Message commun
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Présence exécutive
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Linguistique d’influence
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Cas pratiques
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Débrief collectif
Option recommandée
2 à 3 sessions d'accompagnement individuel de chaque participant après le workshop :
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Session d’application
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Session de débrief
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Ajustements personnalisés
Formats
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Demi-journée
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Journée
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Programme sur mesure
Modalités d’intervention
Format entièrement adaptable selon l’organisation :
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Présentiel (dans vos locaux)
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Distanciel (visioconférence)
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Format hybride
Déploiement sur mesure selon la taille de l’équipe et les enjeux.